学院第二届工会会员（教职工）代表大会胜利召开

12月29日上午，我院第二届工会会员（教职工）代表大会伴着庄严的国歌声在多媒体会议室胜利召开。院领导以及大会代表、列席代表参加大会。

会上，院长李雄健作学院工作报告。他说，五年来我院在市委市政府的领导下，在人社部门的指导下，坚持党委的统一领导，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，管理机制建设逐步完善，教育教学平稳推进，招生工作一年一个台阶，校企合作更为紧密，校园文化建设主题突出，基本建设有序展开，学院收入稳定增长，各项工作取得了较好的成绩。

李雄健提出，2016年学院工作总的指导思想是：以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针和全国职业教育工作会议精神，紧密围绕转型发展这一总体目标，在规范管理上下功夫，在基础设施建设、教师队伍建设、校园文化建设上求突破，全面推进“两基地”“一中心”“一平台”建设，为我院在“十三五”期间发展开好头，起好步。

为此，2016年学校将着力做好以下工作：一是强化思想引领，牢牢把握学院发展方向。在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，与院党委保持一致；在任何情况下都要坚守组织程序，服从组织决定。要统一思想，要增强责任意识、规范意识、创新意识、程序意识、质量意识、效率意识，全院一盘棋，全力以赴共谋转型发展大计。特别是要在转型发展上统一思想，形成共识。二是强化课改引领，提高人才培养质量。2016年，我们要坚持“队伍提升、管理规范、质量达标”的思路，进一步聚焦课堂，深化课堂改革，创新人才培养机制。要把课堂教学改革和抓好教学日常管理有机结合起来；要把课堂教学改革与经常性地开展教研活动结合起来；要加强校企合作，以深度的校企合作推动课改；要把精品专业建设与精品课程建设结合起来，对我院现有专业进行分类定位，做强传统专业，做精品牌专业，做大现代三产服务专业；是要把教考分离作为教学质量监控的有力手段予以落实；要把课堂教学改革与教学团队建设结合起来。三是强化素质引领，继续推动校纪校风整顿。校纪校风整顿不是“毕其功于一役”就能做到的，必须长抓不放，常抓不懈。在新的一年里，要进一步强化社会主义核心价值观教育，以德树人。四是强化作风引领，推进规范管理年活动。2016年，我们将把“讲规矩、守纪律”贯彻落实到日常工作中，突出“规范管理年”为这一活动主题，对院系管理、安全管理、教学管理、学生管理、考勤管理、执行力管理进行全面的规范，制定相应的工作制度和工作方案，强化督查，考核落实到位，以提高工作质量和工作效率，促进我院各方面工作的规范、有序、高效运转。五是强化班子引领，切实加强党风廉政建设，增强学院各级班子的凝聚力和战斗力。学院要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、学风和教风，决定着学校办学理念、发展状态和教职工的精神面貌。

李雄健要求各级领导干部在新的一年里要带头讲规矩、守纪律，践行“三严三实”；带头履行“一岗双责”，落实主体责任和监督责任，抓好党风廉政建设；带头深入课堂，深入教学一线，致力于教学改革，研究学生管理的新形势、新方式；要率先垂范，身体力行，带头搞好调查研究，制定出新一年的工作计划。同时要制定好详细的各单项业务工作配套方案，确保2016年工作的高起步。

随后，第一届工会主席彭德洪作学院工会工作报告。他说，院工会积极配合党委加强教职员工的思想政治工作，凝聚教职工智慧和力量，增强学院改革发展的动力和合力,取得了一定的成绩。但与党委和广大教职工的期望还有较大差距，存在的问题和不足。我们既要在本次的换届选举工作中改进和完善，更要在新的一届中，创新办法、克服困难，力求有实质推进。

彭德洪说，未来五年，是我国实施“十三五”规划的重要五年，也是学院转型发展、创新发展的关键五年。院工会要在院党委的正确领导下，团结广大教职工，凝聚合力，奋发有为，服从和服务于学院工作大局，做学院转型发展，改革创新实践者，和谐校园的建设者，职工群众合法权益维护者，切实维护保障职工的权益，保障教职工的收入水平与办学成果同步增长，绩效工资增长水平稳步提高，让教职工分享学院改革发展带来的红利。要保护好、发挥好教职工参与学院管理的热情，依法保障他们的知情权、监督权和参与权，及时解决教职工中的热点、难点、疑点问题，做好思想政治工作，维护学院稳定大局，建设文明、和谐校园。

会上，代表们本着对学院事业高度负责的态度，认真听取、审议《学院工作报告》和《工会工作报告》,审议《2015年财务预算执行情况和2016年财务预算安排说明》，认真讨论《2015年绩效工资实施方案》，大家以饱满的政治热情和主人翁的责任感，积极履行代表职责，畅所欲言，各抒己见，提出了很多好的意见和建议。